Le paysage économique de Saint-Brieuc, longtemps associé à l’agroalimentaire et à l’industrie, connaît une transformation profonde. La ville et son agglomération se positionnent de plus en plus comme des pôles d’innovation, avec une croissance notable dans les secteurs du tertiaire et, plus particulièrement, du numérique. Pour les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion, cette évolution est une formidable opportunité. Identifier les métiers en demande est la première étape pour une formation efficace et un retour à l’emploi réussi. Ce guide vous propose une cartographie détaillée des emplois qui recrutent à Saint-Brieuc, en mettant l’accent sur les opportunités du secteur tertiaire et les débouchés offerts par le dynamisme du numérique.
1. Quels sont les emplois en demande dans les Côtes-d’Armor ?
Le secteur tertiaire, qui englobe les services, la gestion, le commerce et l’administration, est un moteur de l’économie briochine. Il représente une part majoritaire des emplois et continue de se développer pour soutenir les entreprises locales.
Les métiers de l’administration et de la gestion sont en constante demande. Les entreprises de toutes tailles, qu’il s’agisse de PME, de startups ou d’agences locales, recherchent des profils polyvalents pour la gestion administrative, la comptabilité, le secrétariat et l’assistanat de direction. Ces emplois, bien que traditionnels, ont évolué avec la digitalisation des processus, nécessitant de nouvelles compétences, notamment dans la maîtrise des logiciels de gestion et des outils collaboratifs.
Dans le secteur commercial, les besoins sont également très forts. Les fonctions de commercial sédentaire, de conseiller de vente et de responsable de clientèle sont recherchées pour soutenir les activités de commerce de détail et les services aux entreprises. La transition vers le commerce en ligne a ouvert de nouvelles perspectives, avec une demande accrue pour les gestionnaires de sites e-commerce et les spécialistes du service client à distance.
Enfin, les métiers du service à la personne sont un gisement d’emplois important et structurel dans la région. Les besoins en auxiliaires de vie, aides-soignants, aides à domicile et accompagnants d’élèves en situation de handicap (AESH) sont en constante augmentation. Ces emplois, bien que souvent exigeants, offrent des perspectives stables et un fort impact social. Les formations dans ce domaine garantissent un taux de retour à l’emploi très élevé.
Pour vous informer plus précisément sur ces métiers, vous pouvez consulter les études de l’Observatoire de l’emploi de la CCI des Côtes-d’Armor ou les analyses de France Travail (ex Pôle Emploi), qui publient régulièrement des listes des métiers en tension.
2. Quelles formations courtes pour se qualifier rapidement ?
Face à un besoin de recrutement urgent, les employeurs privilégient de plus en plus les candidats qui possèdent des compétences opérationnelles. Les formations courtes, intensives et ciblées sont un excellent moyen d’acquérir rapidement les savoir-faire recherchés et de se positionner avantageusement sur le marché de l’emploi à Saint-Brieuc.
Dans les métiers du tertiaire, par exemple, une formation de quelques semaines en gestion de paie, en ressources humaines ou en comptabilité peut vous permettre d’acquérir les compétences techniques indispensables pour un poste d’assistant. De même, pour les métiers de la vente, une formation en relation client ou en techniques de négociation vous rendra immédiatement plus employable.
Cependant, c’est dans le secteur du numérique que les formations courtes sont les plus pertinentes. Les technologies évoluent à une vitesse fulgurante, et les employeurs ont besoin de profils qui maîtrisent les outils et les méthodes les plus récents. Se lancer dans un cursus long n’est pas toujours la meilleure solution, d’autant plus que les dispositifs de financement comme l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) de France Travail ou le Compte Personnel de Formation (CPF) sont souvent plus adaptés aux formations de courte et moyenne durée.
Un organisme comme Com-Web.bzh propose des formations intensives et certifiantes dans les métiers du web et de la communication digitale. Ces formations sont conçues pour vous rendre opérationnel rapidement. Par exemple, une formation en référencement (SEO), en community management ou en création de sites web vous permettra d’acquérir en quelques semaines les compétences clés recherchées par les entreprises briochines. Le programme pédagogique est orienté vers la pratique, avec des projets concrets qui vous permettront de constituer un portfolio solide pour votre future recherche d’emploi. De plus, les formations sont certifiées Qualiopi, ce qui est une garantie de qualité et un prérequis indispensable pour tout financement public.
3. Comment s’insérer dans l’écosystème numérique briochin ?
L’écosystème numérique de Saint-Brieuc est un réseau en plein essor, composé de startups, d’agences web, de freelances et d’entreprises innovantes. S’y insérer ne se limite pas à la simple recherche d’offres d’emploi ; c’est aussi une question de réseau et de visibilité.
Le réseau : la clé de l’insertion
Pour trouver un emploi dans le numérique, le réseau est aussi important que les compétences. Saint-Brieuc dispose de plusieurs structures et événements qui peuvent vous aider à vous connecter avec les professionnels du secteur.
- Les événements et meetups : Participez aux événements organisés par les acteurs locaux du numérique. C’est l’occasion de rencontrer des recruteurs, de découvrir les dernières innovations et de montrer votre motivation et votre passion pour le digital.
- Les incubateurs et espaces de coworking : Des lieux comme l’incubateur de l’agglomération de Saint-Brieuc sont des foyers d’innovation. Y rencontrer des entrepreneurs et des professionnels peut vous ouvrir des portes et vous donner accès à des opportunités cachées.
- Les organismes de formation : Les organismes comme Com-Web.bzh sont souvent au cœur de l’écosystème local. Ils ont des partenariats avec des entreprises et peuvent vous aider à vous mettre en relation avec des recruteurs qui cherchent des profils formés et qualifiés. L’accompagnement à l’insertion professionnelle est un service essentiel que vous devez rechercher dans le choix de votre formation.
La visibilité : votre portfolio, votre meilleur CV
Dans les métiers du numérique, un CV ne suffit pas. Votre meilleure carte de visite est votre portfolio. Il doit mettre en lumière vos projets concrets et les compétences que vous avez acquises. Pendant une formation, vous devez donc vous concentrer sur la réalisation de projets pratiques qui seront valorisables par la suite.
- Projets pratiques : Si vous vous formez à la création de sites web, créez un site de A à Z. Si vous vous formez au référencement, optimisez un site pour les moteurs de recherche et montrez les résultats.
- Compétences : Mettez en avant les outils et les logiciels que vous maîtrisez (Google Analytics, WordPress, Photoshop, etc.).
- Compétences comportementales : Soulignez votre capacité à travailler en équipe, votre créativité ou votre rigueur, car ces qualités sont très recherchées.
En somme, pour vous insérer dans l’écosystème numérique briochin, il ne suffit pas de se former ; il faut aussi se rendre visible et actif au sein de la communauté.
Synthèse : une stratégie gagnante à Saint-Brieuc
La reconversion vers les métiers du tertiaire et du numérique à Saint-Brieuc est une opportunité réelle. Pour la saisir, il faut adopter une stratégie en trois étapes :
- Identifiez les emplois en demande : Focusez-vous sur les métiers qui recrutent réellement dans les Côtes-d’Armor, comme les métiers de la gestion, du commerce et du numérique.
- Choisissez une formation courte et ciblée : Optez pour une formation qui vous apportera des compétences opérationnelles rapidement et qui est certifiée Qualiopi pour faciliter votre financement.
- Intégrez l’écosystème local : Ne vous contentez pas de la formation ; construisez votre réseau, créez un portfolio solide et soyez proactif pour vous faire connaître des recruteurs.
En vous préparant et en choisissant un partenaire de formation comme Com-Web.bzh, qui connaît les besoins du marché briochin, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir votre transition professionnelle et trouver un emploi épanouissant dans les Côtes-d’Armor. N’hésitez pas à découvrir nos formations pour commencer votre projet dès aujourd’hui.