La vie professionnelle n’est plus un long fleuve tranquille. Face aux évolutions technologiques, aux nouvelles aspirations personnelles ou à la simple envie de se réinventer, la reconversion professionnelle est devenue un chemin de plus en plus emprunté. À Rennes, métropole dynamique et tournée vers l’innovation, les opportunités ne manquent pas pour ceux qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière. Cependant, s’engager dans ce processus nécessite une préparation minutieuse et une réflexion approfondie. Se lancer sans boussole, c’est prendre le risque de s’égarer. Ce guide pratique a pour but de vous éclairer sur les étapes clés d’une reconversion réussie, en vous concentrant sur trois piliers fondamentaux : le choix du bon métier, la connaissance du marché de l’emploi local et l’évaluation de vos compétences actuelles.
Comment s’assurer de faire le bon choix de métier ?
La question du « bon choix » est sans doute la plus complexe et la plus cruciale. Une reconversion ne se décide pas sur un coup de tête ; elle doit être le fruit d’un travail d’introspection et d’une analyse réaliste. Faire le bon choix, c’est trouver l’équilibre parfait entre vos aspirations, vos talents et les besoins du marché du travail.
- L’introspection : se poser les bonnes questions
- Qu’est-ce qui me plaît dans mon métier actuel, et qu’est-ce qui ne me plaît plus ? Identifiez les tâches, les responsabilités ou les environnements de travail qui vous épanouissent et ceux qui vous freinent.
- Quels sont mes centres d’intérêt, mes passions, mes valeurs ? Un projet de reconversion durable est souvent aligné avec ce qui vous fait vibrer au quotidien.
- Quelles sont mes contraintes ? Réfléchissez aux aspects pratiques : le temps de formation, le financement, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Une formation en communication web à Rennes pourrait par exemple offrir des modalités à distance ou en présentiel, à adapter à votre situation.
- Explorer les pistes : du rêve à la réalité
- Le « benchmark » de la reconversion : Ne vous limitez pas à un seul métier. Établissez une liste de 3 à 5 pistes qui vous semblent intéressantes. Pour chacune d’elles, documentez-vous en profondeur : fiches métiers, vidéos de témoignages, articles de blog.
- Les enquêtes métiers et l’immersion : L’idéal est d’aller sur le terrain. Contactez des professionnels du secteur visé via LinkedIn ou des réseaux locaux à Rennes. Demandez-leur s’ils accepteraient de partager leur expérience autour d’un café.
- Le rôle du Bilan de compétences
- Un bilan de compétences est un outil structurant et précieux pour faire le bon choix. C’est une démarche d’accompagnement menée par un professionnel qui vous aide à analyser vos aptitudes, vos motivations et vos intérêts pour construire un projet de reconversion réaliste et faisable. À Rennes, de nombreux organismes proposent ce service. C’est un investissement en temps qui peut faire la différence et vous éviter de prendre une mauvaise direction. Le bilan de compétences est éligible au financement par le Compte Personnel de Formation (CPF) et peut aussi être pris en charge par France Travail (ex Pôle Emploi).
Où trouver des informations sur les secteurs qui recrutent à Rennes ?
Une reconversion réussie s’inscrit toujours dans un contexte économique local. Il est inutile de se former à un métier qui n’offre pas de débouchés dans le bassin d’emploi de Rennes et sa périphérie. Heureusement, la métropole bretonne est un territoire de croissance, avec des secteurs d’activité en forte demande.
- Les sources d’information incontournables
- France Travail (ex Pôle Emploi) : Votre conseiller est une source d’information primordiale. Il dispose de données sur les « métiers en tension » et les besoins exprimés par les entreprises locales.
- La CCI d’Ille-et-Vilaine (Chambre de Commerce et d’Industrie) : La CCI est un acteur clé de l’économie locale. Son site web et ses publications régulières regorgent d’informations sur les secteurs d’activité, les entreprises qui se développent et les filières qui recrutent.
- Les Observatoires de l’emploi : Des organismes comme le GREF Bretagne ou l’Insee publient régulièrement des études et des analyses sur l’évolution du marché de l’emploi en Bretagne et en Ille-et-Vilaine.
- Les secteurs dynamiques à Rennes
- Le numérique et l’IT : La Technopole Rennes Atalante est l’un des plus grands écosystèmes numériques de France. Développement web, cybersécurité, data science, communication digitale… les besoins sont constants et en forte progression. Se former dans ces domaines, par exemple avec Com-Web.bzh, est un choix stratégique.
- La santé et le service à la personne : Avec une population vieillissante, les métiers de la santé et de l’aide à domicile sont en tension et offrent de nombreuses opportunités.
- L’industrie agroalimentaire : La Bretagne est une région agricole et agroalimentaire de premier plan. Les métiers de la production, de la logistique et de la R&D restent très porteurs.
- Les services aux entreprises et le commerce : Rennes étant un pôle tertiaire majeur, les métiers de la relation client, de la gestion, du marketing et de la communication sont toujours très recherchés.
En vous informant sur ces secteurs, vous augmentez vos chances de choisir un métier qui non seulement vous plaît, mais qui vous assurera aussi un retour à l’emploi rapide après votre formation.
Comment évaluer mes compétences actuelles ?
Une reconversion ne signifie pas que vous repartez de zéro. Vos expériences passées ont fait de vous ce que vous êtes aujourd’hui, et vous avez acquis des compétences, des « soft skills » et des qualités qui sont hautement transférables. L’étape de l’évaluation est essentielle pour construire un pont entre votre passé et votre avenir professionnel.
- Le portefeuille de compétences : lister ses acquis
- Compétences techniques (Hard Skills) : Ce sont les compétences spécifiques à votre métier. Même si vous changez de voie, certaines de ces compétences peuvent être un atout.
- Compétences comportementales (Soft Skills) : Ce sont les qualités humaines et relationnelles. Elles sont souvent les plus importantes et les plus transférables d’un métier à l’autre.
- L’autonomie
- La rigueur et l’organisation
- La capacité d’adaptation
- Évaluer ses compétences : les outils à disposition
- L’auto-évaluation : Prenez une feuille de papier et listez toutes vos compétences. Pour chacune, notez le niveau de maîtrise et donnez un exemple concret de situation où vous l’avez utilisée.
- Les tests en ligne : De nombreux sites proposent des tests de personnalité ou des inventaires d’intérêts professionnels qui peuvent vous aider à mieux vous connaître.
- L’avis d’un professionnel : C’est là que le bilan de compétences prend tout son sens. Le consultant vous aidera à mettre en lumière des compétences que vous n’auriez peut-être pas identifiées seul.
Synthèse : les étapes pour un projet réussi à Rennes
Se reconvertir à Rennes est une excellente idée, mais cela ne s’improvise pas. En suivant ce guide, vous mettez toutes les chances de votre côté pour faire de cette transition une réussite.
- Réfléchissez en profondeur à vos motivations et à vos aspirations. Prenez le temps de vous connaître.
- Analysez le marché de l’emploi local. Sachez où trouver l’information pour identifier les métiers qui recrutent réellement à Rennes.
- Évaluez vos compétences existantes. Reconnaissez vos acquis pour mieux construire votre avenir.
- Envisagez un bilan de compétences. C’est un investissement qui vous permettra de gagner du temps et d’assurer la cohérence de votre projet.
- Cherchez la bonne formation. Une fois votre projet défini, trouvez la formation qui vous permettra d’acquérir les compétences manquantes. Com-Web.bzh, avec ses formations certifiées Qualiopi, est un partenaire de choix pour les métiers du web.
Le chemin de la reconversion est un marathon, pas un sprint. Il demande de la patience, de la persévérance et un accompagnement de qualité. En vous préparant, vous vous assurez de prendre la bonne direction et de faire de votre projet professionnel un succès durable à Rennes.